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    【學海泛舟】燈港照明攜手阿里巴巴一起“梵行蝶變”

    一場行走的力量!互聯網倡導的是開放、分享、共贏的理念,倡導抱團成長的精神。一個人可以走的很快,但一群人可以走的更遠!

    阿里巴巴在佛山區域推出杭州“梵行蝶變”計劃,旨在尋找大數據時代,具備互聯網意識、積極探索學習未來商業模式的明星網商,搭建擁有使命和夢想的互聯網精英商圈。

     

    圖片1

    梁董在阿里巴巴大樓前留影

    圖片2

    梁總在阿里巴巴園區大廳留影

    2017年2月21日燈港照明科技有限公司梁兵董事長受邀參加了阿里巴巴推出的杭州“梵行蝶變”學習培訓計劃,這次活動由阿里巴巴杭州總部組織,帶領各網商會的小伙伴們通過對各地區電商的佼佼們的參觀學習,以互相交流的形式,共同探討企業發展之道。

    圖片3

    阿里巴巴園區留影

     

    圖片4

    梁董和電商小伙伴兒們留影

    太極禪院是一個以太極為主題,融合有會議服務、餐飲的主題館。 由阿里巴巴馬云和功夫巨星李連杰創辦。2012年,李連杰與中國國家武術協會簽訂了《太極院協議》,將計劃在全球星級以上知名酒店建太極禪院,將太極文化健康方式的養生理念向世人傳達。

     

    圖片6

    梁董留影

     

     

    圖片7

    梁總與POA行動力課程原創人張寧在湖畔大學合影

    湖畔大學是2015年,由馬云馮侖郭廣昌史玉柱沈國軍錢穎一蔡洪濱邵曉鋒等八名企業家和著名學者,在杭州共同啟動的大學項目。第一任校長由馬云擔任。湖畔大學專注于培養擁有新商業文明時代企業家精神的新一代企業家,主張堅守底線、完善社會。

    在培訓中,通過阿里金牌講師童建華,我們更進一步的學習了如何將傳統企業更好的向互聯網轉型,利潤不一定來自于客戶,有可能來自中間消滅的環節,互聯網與人們的生活息息相關,只有我們轉換定向思維,接受互聯網,改變自己的行動,才能抓住潛在商機。

    阿里巴巴資深講師鄭鍇激情的傳授了如何管理出“兇猛”的團隊的秘訣,管理即無限的溝通,在管理團隊中遇到的最大困難就是溝通成本。隨著時間的發展,代溝的年限越變越短,年紀的差別造成了溝通方式的不同與思維方式的不同,我們要知道員工想要的是什么,如何在滿足員工的同時給予他們奮斗的激情和提升團隊的凝聚力。

     

    圖片8

    馬云首助陳偉先生與梁董合影

    圖片10

    梁董獲“2016年度生態布道者”獎項

    一直以來,燈港照明都在梁總的帶領下不斷學習,通過相互交流我們不斷汲取別人的優點,在“梵行蝶變” 學習培訓中我們一足夠的優勢獲得了2016年年度生態布道者的獎項,是此次杭州阿里之行的又一大收獲。

    圖片11

    “2016年度生態布道者”獎杯

     

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    湖畔大學學員集體留影

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    “梵行蝶變”培訓集體留念

    逝者如斯夫,幾天的“梵行蝶變”培訓結束,大家還沉浸在濃厚的學習氛圍中。此次培訓收獲很大,不僅在眾多優秀的電商那里學習到了他們優秀先進的經營理念和管理方式,還通過阿里巴巴這樣一個大的平臺展示了我們燈港照明的積極經營理念,并得到了大家的肯定與授予的獎項,燈港將一如既往,不斷前行。

    圖片14

     

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